Dodatek solidarnościowy – poradnik
W czerwcu uchwalono kolejne rozwiązanie, które ma być wsparciem w związku z wystąpieniem pandemii koronawirusa. Dodatek solidarnościowy to forma wsparcia pieniężnego, o które może starać się pracownik, który został zwolniony lub jego umowa o pracę nie została przedłużona przez pracodawcę. W kilku słowach opowiadamy w naszym poradniku o tym komu przysługuje dodatek solidarnościowy oraz jak i gdzie należy złożyć wniosek o jego wypłatę.
Jak złożyć wniosek o zwolnienie z ZUS na 3 miesiące [Aktualizajca]
Tarcza Antykryzysowa w pakiecie środków pomocowych dla przedsiębiorców w związku z wystąpieniem koronawirusa przewiduje możliwość starania się o zwolnienie ze składek ZUS za miesiące od marca do maja 2020 r. Warunkiem koniecznym skorzystania z pomocy jest złożenie wniosku do ZUS. W naszej instrukcji opisujemy komu przysługuje zwolnienie i jak należy prawidłowo złożyć wniosek do ZUS. Zobacz kto, kiedy i w jakiej formie może złożyć wniosek o zwolnienie z ZUS.
Rewolucyjne zmiany dla niepublicznych spółek akcyjnych wejdą w życie już 2020 roku [Aktualizacja]
Przygotowując się do nadchodzących zmian, spółki powinny odpowiednio wcześnie zaplanować poszczególne kroki, które pozwolą im wdrożyć wymagane zmiany z zachowaniem terminów określonych przez ustawodawcę. A terminy te nie są tak odległe jak mogłoby się wydawać. Dlatego właśnie, z myślą o przedsiębiorcach, przygotowaliśmy zestawienie najważniejszych zmian dotyczących dematerializacji, wraz z krótkim ich omówieniem.
Zdalne posiedzenia organów spółek w czasie pandemii
Największym wyzwaniem dla spółek w ostatnich miesiącach jest organizacja zdalnych posiedzeń organów. Z jakich opcji może skorzystać spółka żeby umożliwić zarządowi, radzie nadzorczej i wspólnikom skuteczne działanie m.in. w czasie pandemii koronawirusa. Nasza ekspertka przygotowała syntetyczne podsumowanie możliwości, które daje nam kodeks spółek handlowych. Zobacz jak możesz zabezpieczyć prawidłowe funkcjonowanie organów spółek kapitałowych.
Świadczenie postojowe dla samozatrudnionych
Świadczenie postojowe dla osób prowadzących działalność gospodarczą (samozatrudnionych) to kolejny środek pomocy dla polskich przedsiębiorców, którzy ucierpieli w związku z pandemią koronawirusa. Jeśli chcesz wiedzieć komu przysługuje świadczenie postojowe, jaka jest jego wysokości oraz jak należy złożyć wniosek w ZUS przeczytaj nasz poradnik. Krok po kroku opisujemy jak otrzymać świadczenie postojowe dla samozatrudnionych.
Tarcza Antykryzysowa przesuwa ważne terminy obowiązków przedsiębiorców
Tarcza Antykryzysowa, oprócz form pomocy dla przedsiębiorców w związku wystąpieniem pandemii koronawirusa, przesunęła także kilka istotnych dla przedsiębiorców terminów. W naszym kalendarium zebraliśmy informacje o wprowadzonych zmianach. Ponieważ przedsiębiorcy skupiają się teraz na podejmowaniu działań mających na celu zabezpieczenie firm koniecznie sprawdź, które z obowiązków przedsiębiorca może spełnić później.
Praca zdalna w obliczu koronawirusa
W obliczu zagrożenia wywołanego pandemią koronawirusa wiele firm musiało w krótkim czasie podjąć kroki w celu zorganizowania pracy zdalnej dla swoich pracowników. Brak uregulowań prawnych związanych z pracą zdalną spowodował wiele wątpliwości zarówno po stronie firm jak i samych pracowników. Zapraszamy do zapoznania się z naszym podsumowaniem dotyczącym pracy zdalnej i jej organizacji.
Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych – nowe obowiązki dla spółek
Ustawodawca wprowadza nowy Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych. Rejestr będzie zawierał informacje o osobach fizycznych, które bezpośrednio lub pośrednio sprawują kontrolę nad spółką. Rejestr będzie jawny a niezgłoszenie informacji przez spółki może wiązać się z nałożeniem na nie bardzo wysokiej kary pieniężnej.
Obowiązkowy split payment od listopada 2019 r.
1 lipca 2018 r. weszły w życie przepisy dotyczące mechanizmu podzielonej płatności split payment. Mechanizm jest traktowany jako narzędzie służące do walki z wyłudzeniem podatku od towarów i usług (VAT) w transakcjach pomiędzy podmiotami gospodarczymi (B2B). Split payment polega na wydzieleniu kwoty VAT z kwoty brutto wynagrodzenia należnej sprzedawcy, która następnie trafia na wyodrębniony rachunek VAT.