Prawo a marketing internetowy: jakie pułapki mogą czyhać na przedsiębiorców?
Marketing internetowy, choć skuteczny i dynamiczny, obarczony jest szeregiem ryzyk prawnych. Sprawdź jak uniknąć pułapek prawnych w marketingu internetowym.
Równość płci w miejscu pracy: jakie są nowe wymogi prawne?
Nowe przepisy dotyczące równości płci w zatrudnieniu nałożą na pracodawców szereg obowiązków, sprawdź jakie.
Jak Wysyłać Newsletter Zgodnie z RODO: Kompletny Przewodnik dla Przedsiębiorców
Wysyłka newslettera zgodnie z RODO wymaga od przedsiębiorcy spełnienia kilku kluczowych obowiązków. Sprawdź co jest konieczne.
Ochrona Sygnalistów: Nowe Przepisy i Obowiązki Pracodawców
Jakie nowe obowiązki spoczywają na pracodawcach w związku z przepisami dotyczącymi ochrony sygnalistów i jak skutecznie je wdrożyć.
Odpowiedzialność członków zarządu za zobowiązania spółki – jak się zabezpieczyć?
Odpowiedzialność członków zarządu za zobowiązania spółki jest istotnym aspektem zarządzania, który wymaga staranności, rzetelności oraz odpowiednich środków zabezpieczających.
Likwidacja spółki z o.o. – kompleksowy poradnik dla przedsiębiorców
Sprawdź jak krok po kroku przejść przez proces likwidacji spółki z o.o.
Jak zarejestrować fundację rodzinną? – Poradnik krok po kroku
Jak zabezpieczyć majątek rodzinny dla przyszłych pokoleń, czym jest fundacja rodzinna oraz jak ją założyć.
Ochrona przed nieuczciwą konkurencją wśród przedsiębiorców
W obliczu rosnącej konkurencji, przedsiębiorstwa stoją przed wyzwaniem nie tylko dostosowania się do szybko zmieniających się warunków gospodarczych, ale także ochrony swojej działalności przed nieuczciwymi praktykami konkurencyjnymi.
Nieuczciwa konkurencja, obejmująca szeroki zakres działań od dezinformacji po naruszenie praw własności intelektualnej, stanowi poważne zagrożenie dla stabilności i wzrostu każdej firmy.
W tym artykule przedstawimy przegląd kwestii związanych z nieuczciwą konkurencją, z naciskiem na aspekty prawne i praktyczne strategie ochrony, które są niezbędne dla każdego przedsiębiorcy dążącego do utrzymania silnej i uczciwej pozycji na rynku.
Zmiany w Kodeksie pracy w 2023 roku – przegląd i analiza
Rok 2023 przyniósł istotne zmiany w polskim prawie pracy. Nowelizacje Kodeksu pracy, częściowo wynikające z konieczności implementacji dyrektyw unijnych, mają na celu poprawę warunków pracy, ochronę życia rodzinnego pracowników oraz zwiększenie...