by Aleksandra Herman | maj 15, 2025
W dzisiejszym dynamicznym świecie rekrutacji, dokładna weryfikacja kandydatów jest kluczowa dla sukcesu każdej firmy. Zatrudnienie pracownika zawsze wiąże się z pewnym ryzykiem – jaka jest jego etyka pracy, czy zaraz po zatrudnieniu nie pójdzie na długie zwolnienie lekarskie? Chcielibyśmy też sprawdzić kandydata zarówno w zakresie kwalifikacji, doświadczenia zawodowego oraz stażu pracy.
Jednym ze źródeł tych informacji może być analiza świadectw pracy. Jednak, czy wiesz, jakie są granice prawne weryfikacji tego dokumentu? Czy wiesz, jak uniknąć ryzyka naruszenia Kodeksu Pracy i RODO?
(more…)
by Monika Walczak | maj 4, 2022
Dynamiczne zmiany środowiska prawnego oraz zwiększająca się świadomość prawna przedsiębiorców, sprawiają, że coraz więcej organizacji świadomie zabezpiecza swoje funkcjonowanie poprzez powołanie Inspektora Danych Osobowych (IOD) i Compliance Oficera (CO). O ile powołanie pierwszej z funkcji może stanowić wypełnienie ciążącego na podmiotach obowiązku prawnego, o tyle funkcjonowanie drugiej, nie jest póki co uregulowane powszechnie obowiązującymi przepisami prawa. W ostatnich latach obserwujemy znaczący wzrost zainteresowania funkcją CO, która stanowi ważny element kontroli wewnętrznej w przedsiębiorstwie oraz jest realnym zabezpieczeniem interesów przedsiębiorców.
Jedną z bardziej wrażliwych kwestii dotyczących funkcjonowania IOD oraz CO jest możliwość łączenia obu stanowisk przez jedną osobę. Przepisy prawa nie zawierają jednak regulacji w tym obszarze.
(more…)
by Follow Legal | mar 11, 2020
Od kilku lat zagadnienie compliance oraz zawód compliance officera stają się coraz bardziej popularne. Wraz z zapowiedzią przyjęcia nowej ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych, rynek przypomniał sobie o funkcji compliance oraz rozpoczęła się gorąca dyskusja na temat roli compliance w przedsiębiorstwie. Na czym jednak w praktyce polega compliance i czy jest ono niezbędne? Poniżej przedstawiam najważniejsze zagadnienia związane z tym obszarem funkcjonowania rzetelnego przedsiębiorstwa.
(more…)
